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市委直属机关工委2020年工作计划

来源:直属机关工委  发布者:直属机关工委  发布时间:2020-04-15  浏览次数:166
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机关工委2020年工作计划

 

2020 年是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,做好机关党建工作责任重大。全市直属机关党建工作将继续紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,扎实抓好机关党的建设,动员全市机关上下守初心担使命,站排头走前列,为打赢疫情防控阻击战、推动机关党建高质量发展、凝心聚力向全面建成小康社会迈进提供坚强的组织保证。今年,市委直属机关工委将重点做好以下几个方面的工作:

(一)聚焦管党治党,压实主体责任。充分发挥机关工委牵头抓总的职能作用,围绕中心工作,细化和部署机关党建任务,加大对市直机关指导、监督和检查力度,确保从严治党各项要求不折不扣落到实处。筹备召开全市机关党建工作会议,研究部署全年机关党建工作,制定下发2020年度工作要点,并以党建工作会议为契机,巩固上年度党建示范点创建成果,组织基层党组织相互观摩交流,加强总结提炼和宣传推广,抓好扩面增量工作。继续实行党建工作目标责任制,总结以往党建目标考核经验,科学调整党建考核指标和权重比例,合理优化党组织书记抓基层党建述职评议考核的方式方法,杜绝痕迹管理过度化,通过年中和年底考核推动机关党建责任落实。

(二)聚焦学深悟透,加强理论武装。按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及上级要求,指导市直机关各级党组织加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、全面从严治党的一系列制度、措施以及履职能力知识技能的深入学习,采取以党组(党委)中心组、双休日讲座、党支部集中学习为主,以举办培训班、聘请专家讲座、开展演讲、知识竞赛、心得体会交流、党员自学为辅的学习形式,着力增强培训效果。切实担负起意识形态工作主体责任,在巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果上聚力用劲,建立完善革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育等多元化、常态化的教育制度,疫情结束后计划采取走出去异地培训和请进来开展高端讲座等形式,对直属机关党组织书记进行全面培训;对全市机关、国有企业党务干部进行轮训;对全市发展对象、入党积极分子和预备党员进行培训,提升党员干部和党员后备队伍的综合素质。

(三)聚焦落细落小,强化支部工作。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻,强化工作举措,活化学习载体,切实推进学习贯彻工作出成果获实效。提高思想认识,把《条例》作为干部教育培训和党员日常教育的重要内容,通过制定学习计划、培训方案,以支部书记带头宣讲、结对帮学、支部党员大会集中学和撰写学习笔记、心得体会等相结合的方式,加强学习力度,确保将《条例》精神传达到每一个党支部、每一名党员,提高机关各级党组织抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。组织宣传解读,充分利用线上线下方式,做好《条例》宣传报道工作,围绕《条例》规定,重点对党员领导干部、党支部书记进行理论测试,通过组织测试、线上答题等方式,形式多样、生动活泼地强化宣传,为推动《条例》的贯彻落实营造良好氛围。强化自查整改,组织市直机关各级党组织对照《条例》开展一轮自查整改,查找党支部建设中存在的问题和薄弱环节,针对存在的问题进行扎实整改,通过认真贯彻落实《条例》各项规定,把各市直机关党支部建起来、强起来,做到全面覆盖、全面进步、全面过硬。

(四)聚焦组织优化,实行集中换届。开展基层党组织集中换届工作,扎实推进市直机关党建工作规范化、标准化,计划6月份组织市直各级党组织开展集中换届,不断规范机关基层党组织设置,确保组织运行规范、作用明显,把机关基层党组织领导班子建设成为党员群众拥护、战斗力和凝聚力较强的战斗堡垒,切实推动机关党建工作责任制落到实处。结合上年度年中督查和年底述职,对全市137个基层党组织进行全面排查梳理,分类建立台账,做到底子清,情况明,加强指导,规范换届。结合年初机关党建工作会议,组织基层党组织相互观摩交流,制定下发基层党组织换届选举工作程序,加强对基层党组织换届选举的具体业务培训和针对性指导,提高基层业务工作能力,对换届各个步骤进行全面规范。坚持德才兼备的原则,把优化党组织班子整体功能作为着力点,以选好配强党组织书记为重点,着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党组织班子队伍。积极推行机关党组织书记和单位行政负责人“一肩挑”,实行“一岗双责”,配齐配强机关党组织领导班子和党务干部队伍,进一步明确任务分工和工作目标,全面推进机关党建工作上台阶、上水平。

(五)聚焦标准规范,抓好分类定级。着力抓好自治区“五化协同”大抓基层指导意见的落实,继续贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,大抓基层、固本强基,强化机关党建软硬件建设,抓牢党内政治生活的加强和规范,严格“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等各项党内制度,以制度化推进规范化。坚持抓两头带中间,在总结上一年度工作的基础上,全面推进机关基层党组织分类定级工作,切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级,确保整改有内容、晋级有目标,实现机关党建工作整体水平提质增效。

(六)聚焦中心工作,提升服务水平。继续坚持向中心聚焦、为大局聚力,深化拓展党员干部服务基层、服务群众工作,提高机关党员干部责任意识、服务意识和服务能力,鼓励党员干部为社区牧区和困难群众解难题、办实事,聚焦决胜全面小康、决战决胜脱贫攻坚及推动高质量发展有效发挥作用。同时要把“不忘初心、牢记使命”主题教育中提炼的经验和做法以制度的形式固化下来,形成为民服务的长效机制,以转变作风、推动发展的实际成效,促进机关作风持续好转。完善群团组织建设,坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织广大职工、青年和妇女群众围绕中心工作献智献力、创造一流业绩。建立健全党内激励、关怀、帮扶工作机制,对党员弱势群体定期走访慰问,增强党组织的号召力、凝聚力。

(七)聚焦活动拓展,活化党建载体。挖掘机关优秀文化资源,鼓励各市直机关开展形式多样、积极向上的文体活动,营造浓厚的机关文化氛围,促进干部职工身心健康。继续组织端午节登山、国庆节主题合唱等文体比赛,开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动,对在疫情防控、“不忘初心、牢记使命”主题教育中表现突出的机关党组织和党员进行表彰表扬。全面推进党建工作信息化,继续探索“互联网+”党建,注重运用微信、手机客户端等开展工作,充分运用现代信息技术手段开展党建工作。以“学习强国”、微信公众平台为抓手,构建开放共享的线上党建学习平台,实现智慧学习、智慧互动,增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。

(八)聚焦正风肃纪,净化政治生态。深化警示教育内涵外延,利用支部集中学习、主题党日活动,组织党员学习党风廉政建设要求和反面典型案例,引导各市直机关组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学、开展廉政文化活动,营造思廉崇廉的良好氛围,促进廉政文化在基层扎根。坚持抓早抓小,驰而不息抓好中央、自治区、盟委、市委关于八项规定精神的落地落实,继续深化形式主义、官僚主义集中整治,常态化治理“四官”问题,推动反“四风”向深度和广度延伸。严格落实全面从严治党“两个责任”,坚持把纪律挺在前面,加大廉政谈话制度,适时适情开展提醒谈话,让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常监督,结合重大节假日,在机关工委微信公众平台发送倡议书、公开信,对全体党员干部进行警示提醒,切实做到党内监督常在。

(九)聚焦工作保障,提升自身建设。进一步加强机关工委自身建设增强政治品质加强党性修养,锤炼过硬的业务本领,使机关服务质量和效率党员干部的综合素质真正达到“走在前、作表率”的标准。建立健全各项规章制度,坚持以制度规范行为,进一步加强党建基础性工作的规范化、精细化,坚持求真务实的工作作风,在服务基层、服务党员、服务群众方面作出新贡献。强化经费保障制度,切实增强党建经费的保障性及使用的规范性、有效性进一步充实党务干部队伍,加强党务干部培训教育力度,分类开展机关专兼职党务干部、党组织书记示范培训,提升党务干部对党内制度法规的解读能力、阐释能力和执行能力,强化依规治党意识,提升党员干部政治能力和履职能力。

(十)聚焦作用发挥,探索党建融合。坚持创新党建载体和活动方式,建立机关党建与中心工作深度融合的科学机制,推进融合型的大党建、新党建、活党建,通过党员共管、活动共联、资源共享、难题共解,推动联建党组织党建工作深度融合、党建工作与机关业务工作深度融合。广泛开展结对帮扶、联学联建活动,组织党员到包联共建社区、牧区党组织报到,对党员报到领岗、作用发挥等情况实行积分制管理,实现党员关系在支部、学习在日常、奉献在岗位。联合开展党建活动,引导机关与包联共建社区、牧区党组织轮流组织开展互动式、开放式、体验式主题党日活动,使党员同过组织生活、同上生动党课、同受党性教育。实行党建资源共享,整合机关、社区、牧区党建阵地、党建服务等资源,采取共用共享、交流互动等方式,不断增强共建实效。鼓励党员干部为社区牧区和困难群众解难题、办实事,推进志愿服务制度化常态化,引导党员在岗位实践和服务群众中锤炼党性、坚定信念。